El Municipio realiza la "intermediación laboral" para empresa gastronómica

Desde la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, a través de la Dirección de Empleo, realizan una intermediación laboral para reclutar perfiles para los puestos de trabajo disponibles en el lugar de comidas rápida de la empresa Mostaza. Este lugar gastronómico se radicará próximamente en la ciudad y estará ubicado en la esquina de Avenida Colón y Vicente López. En relación a la recepción de curriculums de ayer, la directora de Empleo, Natalia Alcaza, expresó que "la jornada fue muy positiva, estuvimos recibiendo durante el día entre 90 y 100 curriculums, chicos que se acercaron la gran mayoría cumpliendo los requisitos que se marcaron, tener entre 18 y 22 años, estar con su DNI actualizado y algunos de ellos incluso cuentan con la disponibilidad para viajar a capacitarse previo a la apertura del local, pero principalmente con la predisposición, con las ganas de aprender y tener esta oportunidad laboral".

Durante dos días, entre ayer y hoy, desde la Dirección de Empleo recibieron, de manera presencial, Curriculum Vitae de jóvenes interesados en los puestos de trabajo. La recepción de los mismos se realizó en el Teatro Municipal, ayer, miércoles 4, de 9 a 14 horas y hoy, jueves 5, de 9 a 13 horas. "Nosotros pusimos una fecha límite como para poder procesar todos esos Cvs que vamos recibiendo hoy y mañana (por ayer y hoy) presencial, y por el portal, la realidad es que vamos a seguir igual recibiendo en la Oficina de Empleo, las puertas de la oficina van a estar abiertas para aquellas personas que por cuestiones laborales o particulares no se pudieron acercar obviamente pueden pasar por la oficina", señaló Natalia Alcaza. Quienes no puedan asistir al Teatro Municipal los días establecidos, pueden llevar su curriculum a la Oficina de Empleo, ubicada en Moreno 2765, de 8 a 14 horas. "Estimamos que hasta el 10 u 11 de mayo vamos a estar recibiendo a las personas que estén interesadas en sumarse a la búsqueda", planteó la directora de Empleo.

El local gastronómico busca perfiles de jóvenes de 18 a 22 años para trabajar en el sector de operaciones. "La edad la estableció la empresa, no es excluyente, hemos recibido de algunos chicos de 23 o 24 años, pero si que minimamente tengan los 18", indicó la Directora de Empleo. Además resaltó que esta es una gran oportunidad para los jóvenes que no tienen experiencia laboral, "es importante, porque incluso marcaron como una de las condiciones tener ganas de aprender, entonces es una oportunidad interesante para estos jóvenes que quizás no tienen una experiencia laboral previa, hoy recibimos muchos curriculums de chicos que no tienen experiencia laboral y es importantísimo que puedan acceder a esta instancia que va a surgir de entrevistas, van a ser unas dinámicas grupales y después entrevistas individuales".  

Los postulantes deben tener además su Curriculum Vitae y el DNI actualizado. Además otro requisito pero que no es excluyente es contar con disponibilidad para viajar para capacitarse antes de que el local comience a funcionar. Estos puestos de trabajo en el local de comidas rápidas son de tipo "full time", el salario es por convenio y hay un total de 50 vacantes para cubrir. "Se requiere de un reclutamiento importante, de una buena cantidad de curriculums para derivar, esperamos llegar a estos 200 Cvs que minimamente son con los que la empresa tendría que empezar a trabajar y evaluar para cerrar con ese número que necesitan incorporar, la etapa que sigue posterior a este reclutamiento ya de selección y de dinámicas corre a cargo de la empresa directamente", explicó Natalia Alcaza.

Quienes no puedan asistir de manera presencial al Teatro Municipal pueden postularse a través del Portal de Empleo en la página web del Municipio. "El sistema permite que se postulen directamente a la búsqueda y les deja subir su Curriculum Vitae. Vamos a tener en cuenta todos los curriculums obviamente, los del portal y los que vamos recibiendo en forma presencial", señaló la Directora de Empleo. Desde la web invertir.olavarria.gov.ar se puede ingresar al Portal Empleo y seleccionar Postulantes, allí cada interesado en postularse a los empleos debe registrarse, cargar los datos, mirar las propuestas de trabajo disponibles y seleccionar "postularme" en la que elija. 

Cada propuesta laboral disponible en la página web detalla el área, el tipo de puesto, el salario, la cantidad de vacantes, fecha de vencimiento, lugar de trabajo, detalles y requisitos. Además en la misma web ofrecen herramientas para los jóvenes que buscan empleo, está disponible la Guía del Postulante, cómo armar un CV, consejos para una entrevista presencial, cómo armar un VideoCV y consejos para una entrevista virtual. "Muchos chicos que vinieron hoy nos dijeron que era la primera vez que armaban un curriculum, eso es interesante también, que esto genere la inquietud, el interés de tener su curriculum, de empezar con la búsqueda laboral, por eso dentro del portal como herramientas tenemos subido un modelo de Curriculum Vitae para que ellos puedan guiarse y orientarse como acceder", manifestó Natalia Alcaza.